Листок непрацездатності буде електронним та формуватиметься на підставі медичного висновку з тимчасової непрацездатності.
Медичний висновок буде також створюватися в електронній формі на підставі медичних записів і реєструватися в електронній системі охорони здоров’я, анонсували зміни у Мінсоцполітики.
Основні передає “Ліга. Закон”.
Змінитися можуть також умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та тривалість її виплати.
Наразі Фонд соціального страхування виплачує лікарняні з шостого дня непрацездатності, а оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності здійснюється за рахунок коштів роботодавця. У проекті пропонують оплачувати лікарняні за рахунок роботодавця за перші 10 днів, а з 11 дня вже за рахунок Фонду.
Не виплачуватимуть лікарняні:
– за період простою, крім випадків, коли тимчасова непрацездатність настала до простою;
– за період тимчасової непрацездатності, зазначений у медичному висновку з тимчасової втрати працездатності, який визнали необґрунтованим.
Розмір допомоги також очікують зміни. Виплачуватимуть:
– 50% середньої заробітної плати – застрахованим особам, які мають страховий стаж до п’яти років. Зараз йдеться про період до трьох років;
– 60% середньої заробітної плати – застрахованим особам, які мають страховий стаж від п’яти до десяти років. Зараз – від трьох до п’яти років;
– 70% середньої заробітної плати – застрахованим особам, які мають страховий стаж від десяти до п’ятнадцяти років. Зараз – від п’яти до восьми років;
– 80% середньої заробітної плати – застрахованим особам, які мають страховий стаж від п’ятнадцяти до двадцяти років;
– 100% середньої заробітної плати – застрахованим особам, які мають страховий стаж понад двадцять років. Зараз – понад вісім років.
