Кабінет міністрів ухвалив рішення з 1 квітня скоротити 19,3 тис. вакантних штатних посад у системі державних органів для економії коштів.
Про це повідомив заступник заступник міністра фінансів Роман Єрмоличев на зустрічі з дипломаткою з економічних питань посольства Сполучених Штатів Америки в Україні Сарою Лонгбрейк.
“Вакантні посади за системою оплати праці, що діяла у 2023 році і раніше, мали важливу роль для міністерств. Адже, коли у міністерствах була значна кількість вакансій, а фонд оплати праці рахувався за граничною чисельністю, це створювало передумови його економії та призводило до виплат більшої заробітної плати. Тому уряд виправив таку ситуацію”, – сказав посадовець.
Мінфін ініціював зміни підходів до умов оплати держслужбовців.
“Проаналізувавши стан оплати праці в державних органах, ми побачили, що у деяких органів стимулюючі надбавки були необмежених розмірів або окремим працівникам необґрунтовано встановлено занадто великі надбавки”, – сказав Єрмоличев.
Наприклад, в одному із структурних підрозділів обласної державної адміністрації у працівника відділу бухгалтерського обліку оклад становив 11 тис. грн, а надбавка – 620%, заробітна плата цього працівника зростала автоматично у шість разів, розповів заступник міністра.
“Тому уряд у 2024 році реалізував реформу оплати праці, запровадивши нову грейдову систему посадових окладів в органах державної влади”, – повідомив Єрмоличев.
