Міністерство оборони України розробило концепцію реформи територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки. Вона була розроблена ще у червні 2023-го. Про це пише Forbes.
Концепція реформи ТЦК передбачає зміни в способі обліку військовозобов’язаних, попередньому відборі військових, оповіщенні, призові за мобілізацією та ще чотирьох складових.
Критерії оцінки: захист прав і свобод у процесі мобілізації, справедливість, якість, кількість та протидія корупції.
Зі зміною команди реформа продовжилася, сказав співробітник Міноборони на правах анонімності, який ознайомлений із темою, але не уповноважений коментувати її публічно.
У концепції реформи перераховуються проблеми із попереднім відбором військових – ручна обробка даних і формальні критерії. Автори пропонують автоматизувати відбір та створити систему рекрутингу. Останнє передбачає вебпортал з вакансіями та цивільні рекрутингові агенції з підбору.
Зазначається, що анонсована очільником Мінцифри Михайлом Федоровим смартмобілізація перегукується з ідеями Міноборони щодо відбору військових.
“Смартмобілізація”, яку заявив Федоров – це його ідея рекрутингу для операторів-дронів”, – сказав колишній топпосадовець із Міноборони.
За його словами, реформа, яку веде Міноборони, набагато комплексніша і ширша.
“Просто Міноборони “гірше бігає” з презентаціями”, – додав колишній посадовець.
